“6 giảm” và “6 tăng” ở Hoài Nhơn

Thứ tư - 27/04/2022 15:00

Kết quả thực hiện các nghị quyết của Trung ương về sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy ở TX Hoài Nhơn đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, bảo đảm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ tại địa phương.

“6 giảm” và “6 tăng”
Theo đánh giá của Thị ủy Hoài Nhơn, qua 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và Nghị quyết số 19-NQ/TW về “Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập” đã tạo chuyển biến tích cực, cơ bản về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Bộ phận một cửa UBND xã Hoài Mỹ (TX Hoài Nhơn) giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh: H. THẢO

Qua thực hiện đã đạt nhiều kết quả quan trọng với “6 giảm” và “6 tăng”. Cụ thể, “6 giảm” gồm: Giảm đầu mối, giảm cấp trung gian, giảm số lượng lãnh đạo, giảm biên chế, giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí cho bộ máy hệ thống chính trị. “6 tăng” gồm: Tăng tính khoa học về tổ chức, tăng chất lượng cán bộ, tăng hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tăng chi cho đầu tư phát triển và tăng sự đồng thuận xã hội.
Theo Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND TX Hoài Nhơn Phạm Trương, qua 5 năm thực hiện, thị xã đã giảm 15 đầu mối, 17 cấp trưởng, 5 cấp phó, 62 biên chế công chức hành chính, sự nghiệp, tăng dần tự chủ kinh phí, giảm chi ngân sách trung bình hơn 3,7 tỷ đồng/năm.
Thị xã đã xây dựng mô hình nhất thể hóa Bí thư Thị ủy đồng thời là Chủ tịch UBND thị xã; nhất thể hóa chức danh Trưởng Ban Dân vận - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thị xã; sáp nhập Trung tâm Bồi dưỡng chính trị vào Ban Tuyên giáo Thị ủy. Thực hiện nhất thể hóa bí thư đảng ủy - chủ tịch UBND ở 5/17 xã, phường; bí thư đảng ủy - chủ tịch HĐND ở 3/17 xã, phường; phó bí thư đảng ủy - chủ tịch HĐND ở 14/17 xã, phường. Bên cạnh đó, 17/17 xã, phường nhất thể hóa chức danh cán bộ tổ chức - kiểm tra, tuyên giáo - dân vận; cấp phó Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội kiêm nhiệm các chức danh của hội đặc thù. 74/155 bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu phố…
Ngoài ra, sau khi sáp nhập, 22 trường mẫu giáo, mầm non, tiểu học, THCS còn 12 trường tại một số xã, phường; hợp nhất Trung tâm VH-TT&TT thị xã với Đài Truyền thanh; hợp nhất Trạm Chăn nuôi và thú y, Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, Trạm Khuyến nông thành Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp trực thuộc UBND thị xã…
Phát huy hiệu lực, hiệu quả hoạt động
Điểm đáng chú ý là việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn TX Hoài Nhơn đã từng bước phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, góp phần đổi mới và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu lực, hiệu quả của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, phát huy năng lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đặc biệt, mô hình bí thư đảng ủy đồng thời là chủ tịch UBND xã, phường đã tinh giản được bộ máy ở cơ sở, tạo được sự đồng thuận của nhân dân. Vai trò, trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu cấp ủy và chính quyền được tập trung, thống nhất giữa lãnh đạo và điều hành, khắc phục được tình trạng chồng chéo, ỷ lại, đùn đẩy cho cấp dưới và giữa các cơ quan, đơn vị cùng cấp, góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển KT-XH, bảo đảm quốc phòng,
an ninh...
Mô hình này cũng giúp cán bộ phát huy được tính năng động, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Từ đó, có những chỉ đạo, điều hành phù hợp, sát thực tiễn, bảo đảm tính khách quan, phát huy hiệu quả, góp phần tiếp tục củng cố được niềm tin của nhân dân với Đảng và thể hiện được vai trò lãnh đạo của Đảng.
Theo đồng chí Phạm Trương, bên cạnh những kết quả đạt được, qua thực hiện các nghị quyết còn bộc lộ những tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Đó là nhận thức của một số ít cán bộ, đảng viên chưa cao; tinh thần trách nhiệm của một số ít cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu chưa thật quyết liệt.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, trong thời gian đến, Thị ủy Hoài Nhơn tiếp tục triển khai, quán triệt nghị quyết, các kế hoạch, đề án của tỉnh, thị xã về tinh giản biên chế, gắn với sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy. Thực hiện tốt việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm, bảo đảm khách quan, trung thực về kết quả thực thi nhiệm vụ để sàng lọc, tinh giản biên chế…
Theo NGUYỄN HÂN - baobinhdinh.vn